“責任”這個詞，極普通，極常見。責任是分內應做的事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。責任心和執行力是辯證統一的關系。無論在山東宏康機床（鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床）哪個崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，只有盡職盡責才能做好。責任是前提，是基礎，執行力源于責任心，責任心決定執行力。

有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊！我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責任心無處不在！

我們的工作內容有區別，負責范圍有大小，但是，每個人負責任的把自己的工作做好，這個宗旨是沒有區別的。對于山東宏康機床銷售內勤工作而言，責任就是做好內勤服務工作；是接好每一個客戶的電話，做好溝通工作；是多記錄一些客戶的需求，為促進銷售合同的簽訂、為奔波在外的戰友們做好后勤保障工作；是多說一點話，多想一點事，日常工作中，以積極的態度去面對客戶，解決客戶提出的問題。

古人云：“不患無策，只怕無心”。有了責任心，就有了做好工作的激情和動力，做起工作來就會積極、主動、用心。我們在工作中，如果只盯著手里的，眼前的那一點，或許看起來工作也沒有失誤，但是卻背離了執行的最終目的。我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就可以心安理得地去領工資了。其實，這是遠遠不夠的，敬業所需要的工作態度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業。

任何企業，對于缺少責任感、做事先找借口的人都是不歡迎的。首先是因為，沒有責任感就意味著對公司沒有歸屬感，一個心猿意馬的員工，是不可能為企業盡心的；其次，一個沒有責任感、凡事找借口的員工，會消極感染周圍的同事，從而對企業的斗志造成影響。所以，我們一方面要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態度，增強責任心，提升個人執行力！

責任，是對工作的執著；責任，是對自己的負責；責任，蘊育著工作和生活的和諧；責任心和執行力，應該作為我們每個人“成事之基”。 我們在工作中，一定要做到“把責任放在第一位”、“對工作負責，就是對自己負責”，因為，只有責任在心，才會執行有力，才會有好的結果給我們！